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大数据技术之高频面试?nbsp; PDF 下蝲
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提取码：(x)dazv
相关截图Q?/strong>
主要内容Q?/strong>
W??面试说明
1.1 面试q程最关键的是什么？
1Q不是你说了什么，而是你怎么?/div>
2Q大大方方的聊，放松
1.2 面试时该怎么_(d)
1Q语a表达清楚
Q?Q思维逻辑清晰Q表达流?/div>
Q?Q一二三层次表达
2Q所q内容不犯错
Q?Q不说前东家或者自q坏话
Q?Q往自己擅长的方面说
Q?Q实质，对考官来说Q内容听q，是自我肯定Q没听过Q那是个学?fn)的q程?/div>
1.3 面试技?/div>
1.3.1 六个常见问题
1Q你的优Ҏ(gu)什么？
大胆的说己各个方面的优势和特?/div>
2Q你的缺Ҏ(gu)什么？
不要谈自q实问题；?ldquo;~点”衬托自己的优?/div>
3Q你的离职原因是什么？
不说前东家坏话Q哪怕被伤过
合情合理合?/div>
不要说过1个以上的原因
4Q?zhn)对薪资的期望是多?/div>
非l面不深谈薪?/div>
只说区_(d)不说具体数字
底U是不低于当前薪?/div>
非要具体数字，区间取中间|或者当前薪资的+20%
5Q?zhn)q有什么想问的问题Q?/div>
这是体C人眼界和层次的问?/div>
问题本w不在于面试官想得到什么样的答案，而在于你跟别的应聘者的Ҏ(gu)
标准答案：(x)
公司希望我入职后?-6个月内，l公司解决什么样的问?/div>
公司Q或者对q个部门Q未来的战略规划是什么样子的Q?/div>
以你现在Ҏ(gu)的了解，(zhn)觉得我需要多长时间融入公司？
6Q?zhn)最快多长时间能入职Q?/div>
一周左叻I如果公司需要，可以适当提前
1.3.2 两个注意事项
1Q职业化的语a
2Q职业化的Ş?/div>
1.3.3 自我介绍Q控制在4分半以内Q不过5分钟Q?/div>
1Q个人基本信?/div>
2Q工作?/div>
旉、公司名U、Q职岗位、主要工作内宏V工作业l、离职原?/div>
3Q深度沟通（也叫压力面试Q?/div>
刨根问底下沉式追问（注意是下沉式Q而不是发散式的）
基本技巧：(x)往自己熟?zhn)的方向?/div>
W??手写代码
2.1 冒排序
/**
* 冒排序 旉复杂?O(n^2) I间复杂度O(1)
*/
public class BubbleSort {
public static void bubbleSort(int[] data) {
System.out.println("开始排?quot;);
int arrayLength = data.length;
for (int i = 0; i < arrayLength - 1; i++) {
boolean flag = false;
for (int j = 0; j < arrayLength - 1 - i; j++) {
if(data[j] > data[j + 1]){
int temp = data[j + 1];
data[j + 1] = data[j];
data[j] = temp;
flag = true;
}
}
System.out.println(java.util.Arrays.toString(data));
if (!flag)
break;
}
}
public static void main(String[] args) {
int[] data = { 9, -16, 21, 23, -30, -49, 21, 30, 30 };
System.out.println("排序之前Q\n" + java.util.Arrays.toString(data));
bubbleSort(data);
System.out.println("排序之后Q\n" + java.util.Arrays.toString(data));
}
}
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| Java1234官方?5Q?/td> | 
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| Java1234官方?5Q?/td> | 838462530 |
苏公|安?32061202001004?/p>
